Journalier en construction

Chez Sylvain Cheff Construction, nous sommes avant tout une entreprise familiale locale en affaire depuis 1996. Spécialisés dans la construction agricole, nous construisons entre autres des granges, poulaillers et porcheries.

Nous avons une expertise dans le domaine de la construction agricole, mais aussi de la construction commerciale. Nous avons connu une croissance significative ces dernières années, nous avons donc constamment besoin de main-d'œuvre qualifiée.

Nous cherchons donc régulièrement à embaucher des travailleurs de la construction pour nos projets dans la région de Prescott-Russell / Ottawa Est.

Notre bureau est situé à Bourget, en Ontario, mais nous avons des chantiers de Cumberland à Hawkesbury et de Rockland à Cornwall.

Notre équipe qualifiée se fera un plaisir de vous appuyer dans la concrétisation de votre projet.

Pour toutes questions sur vos projets futurs ou encore afin d’obtenir une soumission gratuite n’hésitez pas à nous contacter !

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RESPONSABILITÉS

En tant que journalier en construction (Labourer), vos tâches peuvent inclure les éléments suivants :

  • Nettoyer et préparer les chantiers de construction pour éliminer les risques éventuels.
  • Contrôler la circulation à proximité des zones de travail.
  • Charger, décharger ou identifier les matériaux de construction, les machines ou les outils, et les distribuer aux endroits appropriés, selon les spécifications.
  • Sélectionner les outils, l'équipement et les matériaux du lieu de stockage et transporter les articles jusqu'au chantier.
  •  Sélectionner les matériaux de construction, l'équipement, les outils.
  • Déplacer les matériaux de construction, l'équipement et les outils aux endroits où ils sont nécessaires.
  • Enlever les gravats et autres débris sur les chantiers de construction à l’aide de râteaux, pelles, brouettes et autres équipements.
  • Creuser, remblayer les excavations ou compacter et niveler la terre selon les spécifications du niveau, à l'aide de pics, de pelles, de bourreuses pneumatiques ou de râteaux.
  • Veiller au bon fonctionnement des pompes, compresseurs ou générateurs qui alimentent les outils, les machines ou l'équipement ou qui chauffent le bâtiment.
  • Fournir une assistance aux aides-charpentiers / charpentiers.

Les responsabilités ci-dessus reflètent l'attribution de fonctions essentielles par la direction; il ne prescrit ni ne restreint les tâches qui peuvent être assignées.

Qualifications et Compétences

Ce travail nécessite de …

  • communiquer avec vos contremaîtres et vos pairs.
  • effectuer des activités physiques qui nécessitent une utilisation considérable de vos bras et de vos jambes et bouger tout votre corps, comme grimper, soulever, équilibrer, marcher, se pencher et manipuler des matériaux.
  • manipuler et déplacer des objets.
  • observer, recevoir et mémoriser des informations de toutes les sources pertinentes.
  • traiter de l’information.
  • comprendre les tâches confiées.
  • se souvenir des informations et des directives.
  • poser des questions lorsque vous n'êtes pas sûr des directives données.
  • organiser, planifier et prioriser le travail.
  • surveiller et examiner les informations provenant des matériaux, des événements ou de l'environnement pour détecter ou évaluer les problèmes.
  • évaluer la valeur, l'importance ou la qualité des choses.

Heures de travail et Avantages

  • Nous offrons un emploi assuré à l'année longue.
  • 40-44 heures / semaine
  • Lundi au vendredi
  • Assurance médical qui couvre les médicaments, soins dentaires et oculaires (régimes individuels ou familiaux)
  • Assurance-vie
  • Assurance invalidité
  • 20$ - 25$ de l'heure (Taux de rémunération selon les compétences, les qualifications et l'expérience) 

Nous recherchons quelqu'un qui parle français ou du moins le comprend assez bien car nos équipes s’expriment en français sur les chantiers. De plus, nous opérons notre entreprise en français.

Si cette offre d'emploi vous interpelle, faites nous parvenir votre CV. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre entreprise!

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  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 10 MB.