Charpentier / Chef d’équipe
Chez Sylvain Cheff Construction, nous sommes avant tout une entreprise familiale locale en affaire depuis 1996. Spécialisés dans la construction agricole, nous construisons entre autres des granges, poulaillers et porcheries.
Nous avons une expertise dans le domaine de la construction agricole, mais aussi de la construction commerciale. Nous avons connu une croissance significative ces dernières années, nous avons donc constamment besoin de main-d'œuvre qualifiée.
Nous cherchons donc régulièrement à embaucher des travailleurs de la construction pour nos projets dans la région de Prescott-Russell / Ottawa Est.
Notre bureau est situé à Bourget, en Ontario, mais nous avons des chantiers de Cumberland à Hawkesbury et de Rockland à Cornwall.
Notre équipe qualifiée se fera un plaisir de vous appuyer dans la concrétisation de votre projet.
Pour toutes questions sur vos projets futurs ou encore afin d’obtenir une soumission gratuite n’hésitez pas à nous contacter !
Responsabilités
En tant que Charpentier / Chef d’équipe, vos tâches peuvent inclure les éléments suivants :
- Discuter avec le personnel de direction ou technique, d'autres départements ou des sous-contracteurs afin de résoudre des problèmes ou pour coordonner les activités.
- Revoir les plans au début de la journée pour se familiariser avec la construction, les spécifications et les exigences en matière de matériaux.
- Superviser, coordonner ou planifier les activités des travailleurs de la construction.
- S'assurer que toutes les nouvelles recrues sont formées conformément aux normes et procédures.
- Analyser les difficultés des travailleurs ou de la production et recommander des solutions, telles que l'amélioration des méthodes de production ou la mise en œuvre de plans de motivation.
- Gérer les ressources du site pour l'équipe de menuiserie, y compris l'équipement et les outils appartenant à l'entreprise.
- Gérer les matériaux pour chaque projet en construction, y compris la confirmation des décollages, la livraison des charges de bois, la vérification des livraisons par rapport aux bons de commande et le retour des matériaux excédentaires.
- S'assurer que le projet de construction répond à la norme de qualité élevée dont nous sommes fiers chez Sylvain Cheff Construction.
- S'assurer que tous les travaux exécutés sont conformes au Code du bâtiment de l'Ontario.
- Servir de représentant de la santé et de la sécurité pour les équipes de construction et d'ambassadeur de la sécurité et du bien-être.
- Veiller à ce que les véhicules de travail soient entretenus et nettoyés régulièrement.
- S’assurer que tous les panneaux de chantiers sont visibles et mis à jour lorsqu'une version plus récente est disponible et fournie par l'administration.
- Enregistrer les informations telles que le personnel, la production ou les données opérationnelles sur des formulaires ou des rapports spécifiés.
- Prendre des dispositions pour les réparations d'équipement ou de machinerie.
- Intervenir en tant que «contremaître» lorsque l'un des contremaîtres est absent.
- Effectuer des tâches de charpentier lorsque vous n’avez pas de tâches de chef d’équipe à faire…
Les responsabilités ci-dessus reflètent l'attribution de fonctions essentielles par la direction; il ne prescrit ni ne restreint les tâches qui peuvent être assignées.
Qualifications et Compétences
Ce travail nécessite de …
- communiquer avec l'administration, les contremaîtres, vos pairs et vos subordonnés.
- observer, recevoir et mémoriser des informations de toutes les sources pertinentes.
- identifier des objets, actions et événements.
- évaluer les informations pour déterminer la conformité aux normes.
- estimer les caractéristiques quantifiables des produits, événements ou informations.
- surveiller les processus, les matériaux ou l'environnement.
- juger de la qualité des choses, des services ou des personnes.
- penser de manière créative.
- prendre des décisions et résoudre des problèmes.
- organiser, planifier et prioriser le travail.
- rédiger et spécifier des informations techniques.
- planifier du travail et des tâches.
- coordonner le travail et les activités des autres.
- interpréter la signification des informations pour les autres.
- élaborer des objectifs et des stratégies.
- développer et constituer des équipes.
- établir et entretenir des relations interpersonnelles.
- guider, diriger et motiver vos subordonnés.
- résoudre les conflits et négocier avec les travailleurs.
- encadrer et développer les travailleurs.
- former et enseigner aux travailleurs
- documenter / enregistrer des informations.
- effectuer des activités administratives.
- mettre à jour et utiliser des connaissances pertinentes.
- effectuer des activités physiques générales.
- manipuler et déplacer des objets.
Heures de travail et Avantages
- Nous offrons un emploi assuré à l'année longue.
- 40-44 heures / semaine
- Lundi au vendredi
- Assurance médical qui couvre les médicaments, soins dentaires et oculaires (régimes individuels ou familiaux)
- Assurance-vie
- Assurance invalidité
- 30$ - 35$ de l'heure (Taux de rémunération selon les compétences, les qualifications et l'expérience)
Nous recherchons quelqu'un qui parle français ou du moins le comprend assez bien car nos équipes s’expriment en français sur les chantiers. De plus, nous opérons notre entreprise en français.
Si cette offre d'emploi vous interpelle, faites nous parvenir votre CV. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre entreprise!